Кроме того, в Положении о премировании, действующем в организации, предусмотрена возможность выплаты сотрудникам премий по итогам месяца. Размер премии определяет руководство компании исходя из финансового результата от реализации продукции. В январе 2012 г. работнику организации Н.Н. Николаеву (1965 года рождения) начислена заработная плата за январь в общей сумме 15 000 руб., в том числе:
- 8518,52 руб. - должностной оклад;
- 851,85 руб. - надбавка за интенсивность;
- 3500 руб. - доплата за особые условия труда;
- 2129,63 руб. - ежемесячная премия.
- разовая материальная помощь в связи с кражей в квартире, выданная по заявлению Н.Н. Николаева, - 20 000 руб.
Организации присвоен I класс профессионального риска в соответствии с Классификацией видов экономической деятельности по классам профессионального риска, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 18.12.2006 N 857. Надбавки и скидки к страховому тарифу не установлены. В январе организация не производила выплат на цели социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.
Рассчитаем базу для исчисления страховых взносов за январь 2012 г. Для этого суммируем все выплаты, начисленные Н.Н. Николаеву в январе, которые облагаются страховыми взносами:
8518,52 руб. + 851,85 руб. + 3500 руб. + 2129,63 руб. = 15000 руб. Сумма материальной помощи, выплаченной Н.Н. Николаеву, не облагается страховыми взносами на социальное страхование (п. 9 Перечня необлагаемых выплат).
Рассчитаем величину страховых взносов за январь 2012 г. с суммы выплат за тот же месяц. Для этого базу умножим на страховой тариф, соответствующий I классу профессионального риска: 15000 руб. x 0,2% = 30 руб. В январе 2012 г. в бухгалтерском учете делаем такие записи. (см. таб. 2.3.)
Таблица 2.3.
Содержание операций |
Дебет |
Кредит |
Сумма, руб. |
Первичный документ |
Бухгалтерские записи января, связанные с выплатой заработной платы и начислением страховых взносов | ||||
Начислена заработная плата с учетом разовой премии (22 400 + 15 568,35) |
20 |
70 |
15000 |
Расчетно- платежная ведомость |
Начислена материальная помощь |
91-2-3 |
73 |
20 000,00 |
Приказ директора компании |
Начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний |
20 |
69-1-2-3 |
30 |
Бухгалтерская справка-расчет |
Рекомендуемое:
Преимущества и
недостатки расчетов банковскими пластиковыми карточками
Сегодня расчеты посредством карточек стали наиболее распространенной (после расчетов банковскими чеками) формой безналичных расчетов. Благодаря своему главному предназначению – служить платежным инструментом – банковские карточки превратились в чрезвычайно рентабельный, если не самый прибыльный вид ...
Выводы
В курсовой работе были предложены рекомендации по совершенствованию банковского обслуживания субъектов внешнеэкономической деятельности. В процессе работы были определены приоритетные пути при совершенствованию банковского обслуживания субъектов внешнеэкономической деятельности. Таковыми являются: ...
Пути повышения эффективности операционного управления банковскими ресурсами
Существо банковского управления банковскими ресурсами состоит в гибком сочетании противоположных требований ликвидности и прибыльности. Целевая функция управления ликвидностью коммерческим банком заключается в максимизации прибыли при обязательном соблюдении устанавливаемых и определяемых самим бан ...